De qué trata
Cómo integrar la gestión del riesgo estratégico en el proceso de toma de decisiones para mejorar la resiliencia y la competitividad de las organizaciones.
Resumen de la sesión
El expositor parte de una definición: el riesgo estratégico surge de considerar mal las amenazas al planificar y ejecutar la estrategia, o de no adaptarse a los cambios de los mercados y las economías donde opera la entidad. Lo distingue de los riesgos de mercado, crédito y operativo por su horizonte de mediano y largo plazo y porque su medición combina análisis cuantitativo y cualitativo. Propone agrupar los eventos en siete tipologías (geopolíticos, macroeconómicos, de competencia, regulatorios, tecnológicos, internos y ambientales, sociales y de gobernanza) y gobernarlos con un marco de gestión integral de riesgos, con tres líneas de defensa y funciones claras para la junta directiva, el comité de riesgos y la alta gerencia.
La parte práctica describe una encuesta anual a la alta gerencia que califica cada factor por impacto, probabilidad y velocidad de materialización, y una declaración de apetito con zonas de apetito, tolerancia y capacidad, con indicadores de alerta temprana, escalamiento y planes de acción con responsable y fecha. Incluye dos casos de la industria colombiana, la reforma del sistema de pensiones y los ciberataques, y cuatro principios para integrar el riesgo en las decisiones: apetito en la planeación, compensación alineada, evaluación conjunta de las nuevas iniciativas y un marco que se revisa como documento vivo. En las preguntas se habló de cómo ponderar las variables de la calificación y de qué preguntar a la alta gerencia al identificar riesgos.
Temas tratados
- Qué es el riesgo estratégico y en qué se diferencia de los riesgos tradicionales
- Las siete tipologías de eventos de riesgo estratégico
- Gobierno corporativo y tres líneas de defensa en la gestión integral de riesgos
- Encuesta anual a la alta gerencia: impacto, probabilidad y velocidad
- Apetito, tolerancia y capacidad, con indicadores y alertas tempranas
- Casos prácticos: reforma del sistema de pensiones y ciberataques
- Cómo integrar el riesgo estratégico en la planeación y en la compensación
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